|
||||
|
||||
|
||||
|
KONKURSI
ZA POSAO
07. 11. 2011. A) NASTAVNO OSOBLJE I RADNA MJESTA 1. Nastavnik/ica iz uže naučne oblasti Specifični jezici – engleski jezik 2. Nastavnik/ica iz uže naučne oblasti Mediji i komunikologija 3. Nastavnik/ica iz uže naučne oblasti Umjetnost – dizajn Izabrani kandidati će izvoditi nastavu iz predmetnih modula studijskih programa Koledža iz navedene naučne oblasti. Sedmične obaveze nastavnika i saradnika, u okviru 40-časovne radne sedmice su, zavisno od zvanja, 6-12 časova semestralne nastave, 6 sati konsultacija tokom školske godine, te 22-28 sati samostalnog naučnog rada i povremenog administrativno-akademskog rada. II USLOVI a) Opšti uslovi za zapošljavanje nastavnog osoblja na Koledžu su: visoka pismenost, stručno znanje rada na računaru i znanje engleskog jezika. Pored toga, neophodna je spremnost da se prihvati izvođenje nastave i odnos prema studentu u duhu obrazovne paradigme Koledža, te da se doslijedno poštuju pravila rada na Koledžu. Kandidati za nastavna zvanja bez iskustva u nastavi moraju, u skladu sa Zakonom, da izvedu pokazni čas. Osoba kvalifikovana za nastavni rad treba da posjeduje i visoke akademske i moralne vrijednosti. b) Posebni minimalni uslovi za izbor u zvanja utvrđeni su članom 79. i 80. Zakona o visokom obrazovanju RS, odnosno članom 30. i 31. Okvirnog zakona o visokom obrazovanju u BiH. 1) Za predavača visoke škole može biti izabrano lice koje ima završeno visokoškolsko obrazovanje drugog ciklusa i koje ima prosječnu ocjenu i na prvom i na drugom ciklusu najmanje osam (8), odnosno koje ima naučni stepen magistra nauka, objavljena najmanje dva (2) naučna rada iz oblasti za koju se bira u naučnim časopisima i zbornicima sa recenzijom i pokazanu sposobnost za nastavni rad. Na oblasti umjetnosti, u umjetničko nastavno predavača visoke škole može biti izabrano lice koje ima završeno visokoškolsko obrazovanje prvog ciklusa sa najmanje 240 bodova ECTS i koje ima prosječnu ocjenu studija najmanje osam (8), javno predstavljene oblike umjetničkog stvaralaštva i pokazanu sposobnost za nastavni rad. 2) Za profesora visoke škole može biti izabrano lice koje ima naučni stepen doktora nauka iz oblasti za koju se bira, najmanje tri (3) naučna rada iz oblasti objavljena u naučnim časopisima i zbornicima sa recenzijom i pokazanu sposobnost za nastavni rad. Na oblasti umjetnosti, u umjetničko nastavno zvanje profesora visoke škole može biti izabrano lice koje ima završeno visokoškolsko obrazovanje drugog ciklusa i koje ima prosječnu ocjenu i na prvom i na drugom ciklusu najmanje osam (8), javno predstavljene oblike umjetničkog stvaralaštva i pokazanu sposobnost za nastavni rad. Prednost pri izboru imaju kandidati sa doktoratom iz navedene naučne oblasti. III PRIJAVE Prijave za radno mjesto mogu se poslati preporučenom poštom na adresu: Komunikološki koledž, Prijava na konkurs za radno mjesto, Vojvođanska 2, 78000 Banja Luka, ili elektronskom poštom na adresu: informacije @kfbl.edu.ba, sa naslovom: Prijava za radno mjesto. Prijava za radno mjesto mora da sadrži: 1) popunjenu prijavu za posao, 2) biografiju, 3) bibliografiju, 4) kopije diploma svih završenih studija/obrazovnih ciklusa, 5) kopije uvjerenja o položenim ispitima na osnovnom i postdiplomskom studiju (I i II ciklus), 6) kopiju rodnog lista i uvjerenja o državljanstvu (ili kopiju radne dozvole), 7) primjerke ili kopije naučnih i/ili umjetničkih radova navedenih u bibliografiji, i 8) kopiju odluke o izboru u zvanje na drugoj visokoškolskoj ustanovi (ako je kandidat bio izabran u zvanje). Kopije dokumenata i primjerci radova ne treba da budu ovjereni. Ako se prijava šalje el. poštom, popunjena prijava za posao treba da bude skenirana, a navedena dokumenta treba priložiti u formatu JPG ili PDF. Nepotpune i neregularne prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju minimalne zakonske uslove neće se razmatrati. Prijave i priloženi materijali se ne vraćaju. IV OSTALE INFORMACIJE Konkurs je otvoren do 25. novembra 2011. godine. Izabrane osobe prvo zaključuju ugovor o probnom radu, a potom ugovor o radu. Sa izabranim kandidatima koji su zaposleni na drugom radnom mjestu moguće je zasnovati i radni odnos sa nepunim radnim vremenom. Rad na navedenim radnim mjestima počinje u ljetnom semestru šk. 2011/2012. godine. Za odgovore na eventualna pitanja u vezi s konkursom molimo vas da nam se obratite isključivo elektronskom poštom. ***** B) ORGANI UPRAVLJANJA I RADNA MJESTA 1. Direktor Izabrani kandidat obavlja poslove u skladu sa statutom i Zakonom o visokom obrazovanju. II USLOVI a) Opšti uslovi za zapošljavanje nenastavnog osoblja na Koledžu su: visoka pismenost, stručno znanje rada na računaru i znanje engleskog jezika. Pored toga, neophodna je spremnost da se prihvati odnos prema studentu u duhu obrazovne paradigme Koledža, te da se doslijedno poštuju pravila rada na Koledžu. b) Posebni minimalni uslovi utvrđeni su članom 69. Zakona o visokom obrazovanju RS, odnosno članom 18. Okvirnog zakona o visokom obrazovanju u BiH: za direktora visoke škole može biti birano lice koje ispunjava uslove za nastavnika visoke škole i u vrijeme prijavljanja na konkurs je u radnom odnosu na Koledžu na neodređeno vrijeme, sa punim radnim vremenom. III PRIJAVE Prijave za radno mjesto mogu se poslati preporučenom poštom na adresu: Komunikološki koledž, Prijava na konkurs za radno mjesto, Vojvođanska 2, 78000 Banja Luka, ili elektronskom poštom na adresu: informacije @kfbl.edu.ba, sa naslovom: Prijava za radno mjesto. Prijava za radno mjesto mora da sadrži: 1) pismenu prijavu na konkurs za radno mjesto direktora, 2) biografiju, i 3) bibliografiju. Nepotpune i neregularne prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju minimalne zakonske uslove neće se razmatrati. Prijave i priloženi materijali se ne vraćaju. IV OSTALE INFORMACIJE Konkurs je otvoren do 25. novembra 2011. godine, a rad na navedenom radnom mjestu počinje po izboru odgovarajuće osobe. Za odgovore na eventualna pitanja u vezi s konkursom molimo vas da nam se obratite isključivo elektronskom poštom. ***** C) NENASTAVNO OSOBLJE I RADNA MJESTA 1. Spremačica Izabrani kandidat obavlja poslove u skladu sa pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta. II USLOVI a) Opšti uslov za zapošljavanje pomoćnog osoblja na Koledžu je spremnost da se doslijedno poštuju pravila rada na Koledžu. b) Posebni minimalni uslovi za zapošljavanje pomoćnog osoblja su završena srednja škola i opšta radna sposobnost. III PRIJAVE Prijave za radno mjesto mogu se poslati preporučenom poštom na adresu: Komunikološki koledž, Prijava na konkurs za radno mjesto, Vojvođanska 2, 78000 Banja Luka, ili elektronskom poštom na adresu: informacije @kfbl.edu.ba, sa naslovom: Prijava za radno mjesto. Prijava za radno mjesto mora da sadrži: 1) popunjenu prijavu za posao, 2) biografiju, 3) kopiju rodnog lista i uvjerenja o državljanstvu (ili kopiju radne dozvole), i 4) kopiju diplome o završenom obrazovanju. Kopije dokumenata ne treba da budu ovjerene. Ako se prijava šalje el. poštom, popunjena prijava za posao treba da bude skenirana, a navedena dokumenta treba priložiti u formatu JPG ili PDF. Nepotpune i neregularne prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju minimalne zakonske uslove neće se razmatrati. Prijave i priloženi materijali se ne vraćaju. IV OSTALE INFORMACIJE Konkurs je otvoren do 25. novembra 2011. godine, a rad na navedenom radnom mjestu počinje po izboru odgovarajuće osobe. Za odgovore na eventualna pitanja u vezi s konkursom molimo vas da nam se obratite isključivo elektronskom poštom.
Prijave Ako u konkursu nije drugačije navedeno, prijave za sva radna mjesta obavezno treba da sadrže: 1) popunjeni obrazac prijave, 2) kopiju uvjerenja o državljanstvu, i 3) kopiju diplome/uvjerenja o stručnoj spremi. Prijave slati na adresu: Komunikološki koledž u Banjaluci, Vojvođanska 2, 78000 Banjaluka. Uz prijavu nemojte slati originalna dokumenta. Prijave i priloženi materijali se ne vraćaju. Nepotpune i neregularne prijave se ne razmatraju. Koledž razmatra i odgovara na prijave dok se radna mjesta ne popune. Komunikološki koledž nudi konkurentne radne uslove, radni odnos u toku i nakon probnog rada, odnosno izbora u nastavno zvanje, i mogućnost napredovanja na poslu. Pri upisu i zapošljavanju, Koledž ne vrši diskriminaciju na osnovu pola, dobi, vjeroispovijesti, nacionalne pripadnosti i drugih ličnih različitosti. |
|||
