Budući studenti     Mediji i gosti     Akademska zajednica     Osoblje     Diplomci



Ostala obavještenja
Konkursi za upis


     



KONKURSI
CPK
FONDACIJA
O KOLEDŽU
SAOPŠTENJA


KONKURSI ZA POSAO

22. 10. 2008 - NASTAVNA RADNA MJESTA

I RADNA MJESTA
1. Nastavnik/ca ili saradnik/ca iz uže naučne oblasti lingvistika - srbistika.
2. Saradnik/ca iz uže umjetničke oblasti (multimedijalni) dizajn.

Kvalifikovane osobe bi izvodile nastavu, odnosno sarađivale u nastavi iz predmetnih modula studijskih programa Koledža iz navedene uže naučne, odnosno umjetničke oblasti.

II USLOVI
a) Opšti uslovi za zapošljavanje na Koledžu za sve kandidate su: državljanstvo BiH, stručno znanje rada na računaru, visoka pismenost, znanje engleskog jezika i spremnost da se doslijedno poštuju pravila rada na Koledžu. Kandidati bez iskustva u nastavi izvode pokazni čas, a svi kandidati rade i pristupni test iz poznavanja jezika i računara.

Sedmične obaveze su, zavisno od zvanja, 6-12 časova semestralne nastave, 4-6 sati konsultacija tokom cijele godine, te 24-30 sati samostalnog naučnog rada i povremenog administrativno-akademskog rada.
Odabrane osobe prvo zaključuju ugovor o probnom radu (1 semestar), a potom, zavisno od zvanja, ugovore o zapošljavanju na određeno ili neodređeno vrijeme.

b) Posebni minimalni uslovi za izbor u zvanje utvrđeni su članom 76. i 77. Zakona o visokom obrazovanju RS, odnosno članom 30. i 31. Okvirnog zakona o visokom obrazovanju u BiH. Za predavača visoke škole može biti izabrano lice koje ima završeno visokoškolsko obrazovanje drugog ciklusa (magisterij), objavljena najmanje dva naučna rada i pokazanu sposobnost za nastavni rad, a za profesora visoke škole može biti izabrano lice koje ima naučni stepen doktora nauka iz oblasti za koju se bira, najmanje tri naučna rada objavljena u naučnim časopisima ili zbornicima i pokazanu sposobnost za nastavni rad. Za asistenta može biti izabrano lice koje ima završeno visokoškolsko obrazovanje prvog ciklusa i koje ima prosječnu ocjenu studija najmanje osam (8).

Osoba kvalifikovana za nastavni rad treba da posjeduje i visoke akademske i moralne vrijednosti i spremnost da nastavu izvodi u skladu s obrazovnom paradigmom Koledža.

III PRIJAVE
Prijave podnositi isključivo poštom na adresu: Komunikološki koledž, prijava na konkurs za radno mjesto (navesti koje), Jovana Dučića 23a, 78000 Banja Luka.
Sve prijave za radna mjesta moraju da sadrže: 1) prijavu na konkurs, 2) kopiju diplome najvišeg obrazovnog stepena, 3) kopiju uvjerenja o položenim ispitima na osnovnom studiju (I ciklus), 4) kopiju uvjerenja o državljanstvu, 5) bibliografiju i 6) kopije primjeraka naučnih i/ili umjetničkih radova navednih u bibliografiji. Kopije dokumenata ne trebaju biti ovjerene, a prijave i priloženi materijali se ne vraćaju. Nepotpune i neregularne prijave neće se razmatrati. Konkurs je otvoren do 5. novembra 2008. godine, odnosno do popune. Radna mjesta otvorena su od 9. februara 2009. godine. Odgovori na eventualna pitanja u vezi s konkursom mogu se dobiti elektronskom poštom.


OPŠTI USLOVI ZA RAD NA KOLEDŽU

Opšti uslovi za sve kandidate koji se prijavljuju za posao na Komunikološkom koledžu su računarska pismenost, znanje stranog jezika i izražena spremnost da se u potpunosti poštuju pravila i procedure Koledža, kao i da se prihvati odnos prema studentu i odnos prema radu u duhu obrazovne i profesionalne paradigme Komunikološkog koledža. Svi kandidati za radna mjesta na Koledžu rade pristupni test iz poznavanja pojedinih oblasti.

Prijave

Ako u konkursu nije drugačije navedeno, prijave za sva radna mjesta obavezno treba da sadrže: 1) popunjeni obrazac prijave, 2) fotokopiju uvjerenja o državljanstvu, 3) fotokopiju diplome/uvjerenja o stručnoj spremi. Prijave slati na: Komunikološki koledž u Banjaluci, Vojvođanska 2, 78000 Banjaluka. Uz prijavu nemojte slati originalna dokumenta. Prijave i priloženi materijali se ne vraćaju. Nepotpune prijave se ne razmatraju. Koledž razmatra i odgovara na prijave dok se radna mjesta ne popune.

Komunikološki koledž nudi konkurentne radne uslove, radni odnos u toku i nakon probnog rada, odnosno izbora u nastavno zvanje, i mogućnost napredovanja na poslu. Pri upisu i zapošljavanju, Koledž ne vrši diskriminaciju na osnovu pola, dobi, vjeroispovjesti, nacionalne pripadnosti i drugih ličnih različitosti.